Portage salarial une alternative à étudier

Le portage salarial peut être un excellent outil de gestion de charges et couvertures sociales.

Attention aux frais de gestion disproportionnés de certaines sociétés qui peut faire perdre tout l’intérêt de ce type de fonctionnement.

Le portage peut être utilisé par une société pour faire appel à un domaine de compétences particulières pour une période prédéfinie sans l'inconvénient de l'embauche :

• Gestion sociale et administrative pour l'entreprise 
• Aucun risque de requalification par les organismes sociaux de salariés déguisés, certaines sociétés faisaient appel à des auto-entrepreneurs pour des missions longues durées au sein de leurs structures. Le risque de ce fonctionnement est la requalification en contrat de travail par URSSAF si le donneur d'ordre représente plus de 20 % du Chiffre d'affaires de l'auto entrepreneur.

Dans les prochains mois, nous vous proposerons des solutions de portages avantageuses pour les chefs d'entreprises et créateurs d'entreprises, tout en conservant une couverture santé et retraite très performante.

Pour en savoir plus sur l'encadrement des salaires à partir du 1 er juillet 2017, consultez l'article sur L'entreprise Lexpress.